Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
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Confrontar mediante observación directa durante el trayecto a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan pertenencias adversos en la salud de los trabajadores.
Demostrar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la encaje los trabajadores
Sustentar el archivo de get more info los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad válido:
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición check here de los elementos de protección personal a los trabajadores.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Sanidad en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Probar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Allegar los programas, planes y proyectos que aportan valía anejo o superior al cumplimiento normativo, los get more info cuales deben ser ejecutados de guisa permanente y en periodos superiores a dos (2) abriles.
Confirmar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST, y si se here definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.
Política de Seguridad y Salubridad en el Trabajo: Las empresas deben elaborar y difundir una política here clara en materia de SST, que refleje su compromiso con la prevención de riesgos laborales.
Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la índole.